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新卒紹介

新卒紹介

新卒紹介事業『プレキャリア』

たった30分の面接で、決められますか?

多くの場合、採用の為の面接は2~3回です。全て合わせてもたったの1時間半しかありません。

決断に迫られた雇用をなくしたい。ご紹介する人材は長年育てた宝です。

全国の面接にかける平均時間は1回につき30分から40分程度と言われています。短い面接時間の間で共に働く「仲間」になれるかどうかを見極めるのは、実はとても難しいことです。プレキャリアは、その見極めの一手をお手伝いいたします。ご紹介する人材はすべて当社が長年通して育て、共に働き、共に成長してきた「仲間」です。採用する側・される側がもっと輝ける、そんな未来をお約束いたします。

プレキャリアが紹介する人材はすべて「優秀な人材」です。

スタッフの接客品質

毎月2000名を超えるスタッフを覆面調査し、常に接客向上の意識づけをしています。

  • 接客スキルの数値化、見える化により高いパフォーマンスを維持しています。
  • 接客調査の基準は当社設立以来築き上げられ、常にブラッシュアップされています。
  • 独自の動画マニュアルを作成し、スタッフのトレーニング環境を整えています。

多種多様な経験者

プレキャリアに在籍するスタッフは、大手流通企業での接客業務経験者ばかりです。

  • 百貨店やスーパーマーケットはもちろん、カフェやベーカリー、ブランドショップ、免税店など専門的な職場での経験者も数多く在籍しています。

プレキャリアオリジナルサービス

プレキャリアにしかない安心サービスを提供いたします。

  • 弊社独自の評価シートをもとに、最適かつ安心できる人材を御社にご紹介いたします。
  • スタッフの既存在籍日数は6カ月以上を保証いたします。
  • 個人の性格・継続力などの仔細が記載された評価シートを開示いたします。

プレキャリアを活用した入社までの流れ

申込用紙で応募

弊社従業員用掲示板での告知や、各現場スタッフにDMを送る

登録会&セミナー

就活の簡単なセミナーと紹介事業の登録会を行う。

セミナー2&グループワーク

登録会より詳しい就活のセミナーと自己分析orグループワークを行う。

個人面談

個別の面談を行い、就職のイメージを作る。ESや履歴書の作成、添削も行う

紹介&選考

各自の希望に合った企業へ行く。説明会・選考・フィードバックを繰り返し行う。

内定

入社

プレキャリアが紹介するスタッフには大きな強みがあります!

笑顔

  • 「笑顔で日本を元気にします!」の企業ミッションに共感して勤務しています。
  • 営業スマイルではなく、自然な笑顔を習得しています。

他社にはない接客力

  • 毎月ミステリーショッパーを受けています。
  • 厳しい接客基準に日頃から取り組んでいます。
  • お客様ファーストで、自発的に動くことができます。
  • お客様のニーズを先読みすることができます。

スクリーニング

  • 採用したい学生にカテゴライズが可能です。
  • アルバイトとして勤務実績があるため一次スクリーニング済みです。
  • 様々な学歴、課外活動、上位校生など多様な人材を揃えています。

コミュニケーション能力

  • 「接客が好き」で勤務しています。月間平均80時間、年間1000時間近く入るスタッフも在籍しています。

リーダーシップ

  • 学生リーダーとして、接客指導や時間帯責任者を任されているスタッフも多数在籍しています。

他社にはないグリップ力

  • 弊社アルバイトスタッフ限定のサービスのため、うやむやにならないフォロー体制でサポートさせていただきます。
  • 現場担当者からの評価シートをおつけいたします。

寄り添った情報がわかる

  • 日々接しているため、人材の細かい性格やスキルなどを把握しています。
  • 現場担当者からのフィードバックシートをおつけいたします。
  • 現場担当者、プレキャリア担当者双方からの見地をもとに、最適な人材をご紹介いたします。

限られた専任アドバイザー

  • 多くの担当者で情報を共有せず、専任のキャリアアドバイザーが責任をもって情報を集約し、適切なフォローをいたします。
  • 御社のニーズを徹底的に分析し、強みに付加価値をご提供いたします。
  • 双方の希望をマッチングさせることで、採用プロセスの省略化をお約束いたします。

全員が接客経験者

  • 最低6ヶ月以上在籍しているスタッフのみ紹介します。

安心の料金制度

  • 初期費用は一切ございません。完全成功報酬型です。