2006年入社 埼京管理営業部部長T・Y

入社の経緯と現在担当している業務を教えてください

アルバイトリーダー候補として入社し、翌年から登用制度で正社員として入社しました。人を教えて育てていくという仕事は以前から興味がありましたので、私がチャレンジしたい仕事とマッチしていました。
現在は営業や本部交渉、部下のマネジメントをメインで担当をしています。たくさんの「人」を抱えておりますので全員が働きやすい環境になるように定期的な巡回を欠かさず、担当している店舗の部下の人たちと情報共有をしています。これらが環境を整えることにつながっていると私は信じています。

入社して大変だったことは?

入社当初営業にチャレンジしてみようと、持っている知識を最大限に発揮して飛び込み営業したところ奇跡的に大手外資系企業から仕事をいただくことができたのが印象に残っています。

やりがいを感じた瞬間は?

自分自身が積み重ねてやってきた仕事が実になった時はとてもやりがいを感じます。
例えば部下たちと一緒に問題解決できて成功したり、その成功体験を共有したりするとチームで一体感が生まれるような気がするんです。成功体験をチームで共有することをとても大切にしています。

仕事をする上で日々心がけていることは?

どんな小さな仕事も一つ一つ丁寧にやることを心がけています。私たちの仕事って「人」がいないことには成り立たない仕事です。なのでお仕事をしてくれているスタッフさんがいてくれるからこそ、私たちの会社の売上につながっていくのでスタッフの方々にはとても気を遣います。チーム内でスタッフの方達の個々の性格だったり特徴を細かく共有することによって働いている人たちから聞いた、聞いていないということがないよう、どんな仕事も丁寧に行い、共有するということを日々心がけています。

会社の魅力を教えてください

取引先が大手なのは魅力的だと思う。指折りの大企業の人たちと仕事ができるのはとても誇りのことだと思う。学べることもたくさんある。メールのやり取りや基本的な言葉遣い、立ち居振る舞いなど学び、気づきが日常的にたくさんあります。様々な企業の方達とお仕事できることは自分自身の更なる成長へと繋げてくれるのが、チェッカーサポートのとても大きな魅力です。

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