仕事内容

具体的な仕事内容

現場管理を中心に、得意分野を生かしてご活躍いただきます。
●現場管理（店舗、スタッフのマネージメント、売上げ管理）
●現場スタッフの採用（広告掲載、予算管理、面接対応）
●スタッフ教育（マニュアル作成、接客指導・教育）ほか

入社後の教育・研修

☆入社後半年間は人財部に配属され、様々なエリア・業種業態の新店オープンに携わりながら、本社にて広告の作り方やマネージメント手法などを学びます。一方的な座学研修とは異なり、スタッフの指導方法から広告のアウトプット、アルバイトの給与決定まで、自ら考え意志決定をするプロセスを身に付けていただく研修です。
☆その後は、それぞれの希望や適正に合わせた配属先にて、先輩のフォローを受けながら、新店のオープンから既存店の課題解決、新規立ち上げなどのプロジェクトのほか、多彩なフィールドでご活躍いただきます。
☆独り立ち後も、月に2回は社長自ら教鞭を取り、マネージメント手法を伝授。定期的なフィードバックもあり、着実にステップアップできる環境です。
☆最終目標は『笑顔で日本を元気にします』を実現できるようなチームを創りあげられる人材へと成長すること。まずは先輩のサポート無く、現場を一人で管理できるように成長してください。

募集概要

職種（総合職／エリア職）

まずは約1年かけて店舗での業務を習得していただきます。
リージョナル職を希望される方は半年間（9月末まで）総合職の方達と同じ
経験をした後、地元に戻り店舗配属されます。
当社の仕事は全て、店舗業務の理解が必要です。
その後、適正に応じて、様々な仕事をお任せしていきます。

応募資格

短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2017年3月～2019年3月卒の方）

勤務地

東京（神奈川・千葉・埼玉）・札幌・青森・仙台・名古屋・大阪・三重・福岡・沖縄

勤務時間

10：00～22：00の間での交替制

給与

総合職：月給22万円＋残業代別途支給
リージョナル職：月給20万円〜21万6千円＋残業代別途支給
※高専・短大・専門学校卒の方は別途相談

諸手当

交通費（全額支給）、残業手当（全額支給）、資格手当（チェッカー技能検定取得級に応じて）、
役職手当、営業手当、住宅手当（該当者のみ）、車両手当（月15,000円／規定有）、
こども手当、PC購入補助手当（最大7万円）

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回(7月・12月)　※業績による　※昨年実績/月給3ヵ月分

休日休暇

年間休日112日(月9～10日) 、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休

待遇・福利厚生・社内制度

各種社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災）
社内イベント（BBQなど）
寮制度あり

研修制度

有り
新人研修（新入社員研修1ヶ月間）

採用について応募・お問い合わせ

TEL：03-5646-1158　
受付時間：10:00〜18:00
採用担当の石井までお問い合わせいただくか、または下記エントリーフォームよりお気軽にお申し込みください。