求める人物像・選考基準

<求める人物像>

当社の仕事は多くの人と関わりながら、自分自身の成長に繋がる仕事です。
どうしたらクライアントのためにより良いサービスを提供できるか、考えたりマネジメントをする仕事が中心になっていくので、
「考える力がある人」「創造力がある人」「計画できる人」「勉強する事を厭わない人」を当社として求めています。

難しく考えずに「アルバイト先で学生リーダーをやっていた」「サークルや部活動のメンバーをまとめていた」などの経験がある方は、
きっとチェッカーサポートの企業文化にフィットすると思います。

また、早い段階でいろいろとチャレンジさせてくれる風土があるので、若手のうちから経験を積み成長したいなどありましたら
是非とも当社でお待ちしております!

<選考基準>

まずは選考直結型の会社説明会にお越しください!その後に面接が3回あります。最後は代表取締役と1対1での面談です。将来働くかもしれない企業の社長の顔と名前、『事業への想い』『社会への想い』『従業員への想い』を感じてください。

また各選考では、採用担当との面談時間を設けています。不安な点やわからない点などは各面談でご相談ください。
入社後の目標や、社会人としてのビジョンを一緒に描き、お互いに納得して入社を決めていただけたらと思います。

仕事内容

具体的な仕事内容

■レジアウトソーシング事業
チェッカーサポートでメイン事業として進めてきた事業です。
スーパーや百貨店、ショッピングセンターなど様々な場所にあるレジ業務を業務委託しています。
アルバイトスタッフの採用から教育までをこなすため、マネジメント必要となってきます。

■営業本部
1年前から新たにできた事業部で、今急成長している事業部です。
人材派遣やショップの販売促進、新規営業を含む営業業務をしています。
売上につながる仕事であれば業界に関係なくチャレンジできるので、若手のうちから挑戦をしたい人を募集しています。

※配属先につきましてはご本人の希望と適正を見極め判断し、決定いたします。

入社後の教育・研修

最初の1か月は人財部配属となり、新卒全員本社で座学研修(もしくは状況に応じてオンライン研修)を行います。
研修は比較的歳の近い教育担当が行い、現場に必要なビジネスマナーや社会人の考え方など基礎を学びます。

その後はご本人の希望と適正に応じて配属を決め、約1年かけて配属先で業務を習得してもらいます。
当社の業務はOJT研修が必要不可欠です。
スタッフの指導、マネジメント業務等を効率よく身につけるためにも、
最初の1年は現場に立ち基礎をしっかり学んでもらいます。
2年目以降は、1年目の業務態度等を考慮し、適性に応じて様々なお仕事をお任せしていきます。

3年目までは数か月に1回、学年ごとに行う研修を設けております。

最終目標は『笑顔で日本を元気にします』を実現できるようなチームを創りあげられる人材へと成長すること。
まずは先輩のサポート無く、現場を一人で管理できるように成長してください。

募集概要

職種(総合職/エリア職)

・総合職
 転居を伴う異動あり。
 
・エリア職
 異動はエリア内のみ(ただし転居を伴う異動を含む)

応募資格

短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2022年3月卒の方)

勤務地

東京(神奈川・千葉・埼玉)・札幌・青森・仙台・名古屋・金沢・大阪・三重・広島・福岡・沖縄

勤務時間

10:00~22:00の間での交替制

給与

総合職:月給22万円+残業代別途支給
エリア職:月給20万円〜21万円+残業代別途支給
※高専・短大・専門学校卒の方は別途相談

諸手当

交通費(全額支給)、残業手当(全額支給)、資格手当(チェッカー技能検定取得級に応じて)、
役職手当、営業手当、住宅手当(該当者のみ)、車両手当(月15,000円/規定有)、
こども手当、PC購入補助手当(最大7万円)

昇給

年1回(4月)

賞与

あり ※業績による ※昨年実績/月給3ヵ月分

休日休暇

年間休日112日(月8~10日) 、有給休暇、産休・育休

待遇・福利厚生・社内制度

各種社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災)
社内イベント(BBQなど)
寮制度あり

研修制度

有り
新人研修(新入社員研修1ヶ月間)

採用について応募・お問い合わせ

新卒採用担当
電話:03-5646-1158(代表)

採用実績

過去5年間の男女別新卒採用者数

2017年4月入社16名(男性3名、女性13名)
2018年4月入社12名(男性4名、女性8名)
2019年4月入社17名(男性8名、女性9名)
2020年4月入社15名(男性6名、女性9名)
2021年4月入社 8名(男性1名、女性7名)

採用実績校

亜細亜大学、愛知淑徳大学、愛知大学、学習院大学、関東学院大学、金城学院大学、九州共立大学、駒沢女子大学、駒澤大学、広島経済大学、高千穂大学、国士舘大学、阪南大学、桜美林大学、札幌大学、産業能率大学、産能大学、鹿児島国際大学、十文字学園女子大学、淑徳大学、駿河台大学、尚美学園大学、昭和音楽大学、城西大学、新潟産業大学、神戸松蔭女子学院大学、神奈川大学、成城大学、聖徳大学、青森大学、千葉経済大学、専修大学、川村学園女子大学、洗足学園音楽大学、創価大学、倉敷芸術科学大学、大阪経済法科大学、大正大学、大東文化大学、拓殖大学、中央学院大学、中京大学、鳥取環境大学、帝京大学、東海大学、東京工芸大学、東京都市大学、東北学院大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、同志社大学、徳山大学、二松学舎大学、日本大学、白梅学園大学、白百合女子大学、白百合女子大学大学院、姫路獨協大学、武蔵大学、武蔵野大学、福岡工業大学、福岡大学、法政大学、北海道東海大学、北里大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、名城大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、立教大学、立正大学、龍谷大学、和光大学、獨協大学

選考フロー
会社説明会兼一次選考(グループディスカッション・筆記試験・集団面接)
WEBもしくは対面で行います。 筆記試験…漢字の読み書き、計算問題、一般常識問題・記述など
二次選考(適性検査・事業部長との面談・個人面接)
三次選考(役員面接・面談)
役員2名との面接になります。
最終選考(社長面接)
弊社代表に何か聞いてみたいことがありましたら遠慮なくご質問ください。
内定
内定決定まで1か月半~2ヶ月を予定しております。

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